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Selección Inteligente con IA

Selección Inteligente con IA

Selección Inteligente con IA
Cómo tomar mejores decisiones
de Selección de Talento con IA
(de forma práctica y aplicable)

DESCRIPCIÓN

Las empresas hoy enfrentan un reto crítico: tomar decisiones de selección más rápidas, objetivas y acertadas en un entorno donde la información es abundante, pero el criterio es escaso.

La Inteligencia Artificial permite transformar el proceso de selección, pasando de evaluaciones subjetivas a decisiones estructuradas, comparables y basadas en evidencia.

En este taller, los participantes aprenderán a utilizar herramientas de IA para analizar hojas de vida, evaluar entrevistas, identificar potencial y tomar decisiones de contratación más confiables, reduciendo errores y aumentando la calidad de sus procesos.

Al finalizar, cada participante contará con herramientas prácticas, aplicables de inmediato en sus procesos reales de selección, que le permitirán mejorar sus resultados en selección y fortalecer su rol como decisor estratégico en la organización.

En un entorno donde cada error en selección tiene un alto impacto en tiempo, costos y desempeño organizacional, contar con herramientas que mejoren la calidad de decisión no es una ventaja, es una necesidad.

Porqué asistir a este taller?

  • Aprenderá a tomar decisiones de selección más objetivas acertadas, reduciendo el riesgo de error en la contratación.
  • Incorporará herramientas de IA que le permitirán optimizar tiempos y mejorar la calidad de sus procesos.
  • Pasará de evaluaciones subjetivas a decisiones estructuradas basadas en evidencia.
  • Fortalecerá su rol como decisor estratégico en procesos de selección.
  • Obtendrá herramientas prácticas aplicables de inmediato en su organización.

Objetivos

  • Aplicar IA en cada etapa del proceso de selección
  • Construir criterios estructurados de evaluación
  • Mejorar entrevistas y análisis de candidatos
  • Tomar decisiones sustentadas con evidencia

 

Metodología

Experiencia 100% práctica con casos reales, ejercicios guiados y uso de herramientas como ChatGPT, Copilot, Gemini y Perplexity.

 

Valor Agregado

Incluye diagnóstico de madurez en IA aplicado a selección con recomendaciones personalizadas para cada participante.

También te recomendamos el seminario sobre Liquidación de Salarios, Nómina y Prestaciones Sociales

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Selección Inteligente con IA

MARIO ERNESTO FONSECA

Autor del libro “Guía del Emprendedor”, que contiene la investigación de las competencias de más de 270 empresarios exitosos de varios países. CEO fundador de Front Group, empresa dedicada al desarrollo del talento humano desde 2005. Máster en Dirección y Gestión de Personas en la Universidad Internacional de Valencia, España. Como consultor ha dirigido el diseño e implantación del Modelo de Competencias en varias organizaciones. Asesor y/o capacitador en temas de Selección, Entrenamiento, Desarrollo y Evaluación en más de 80 empresas, entre ellas Avianca, Bavaria, Bimbo, Cemex, Coomeva, Davivienda, Dian, Epm, Exxon Mobil, Indumil y Legis. Economista, con Especialización en Economía Internacional, de la Universidad Externado de Colombia. Egresado del Programa de Derecho Europeo de la Competencia, de la Universidad Carlos III de Madrid. Investigador, consultor, profesor y reconocido conferencista internacional sobre temas de Gestión Humana.

  1. BLOQUE 1. CONTEXTO Y DIAGNÓSTICO DE MADUREZ EN IA
    • Tendencias en selección con IA
    • Errores comunes en su aplicación
    • Diagnóstico de madurez en IA aplicada a selección
    • Identificación de brechas y oportunidades
    • Ejercicio inicial de alineación perfil–prompt
  2. BLOQUE 2. ANÁLISIS DE HOJAS DE VIDA Y PRESELECCIÓN
    • Construcción de criterios técnicos, comportamentales y de potencial
    • Definición de variables críticas del cargo
    • Uso de IA para análisis estructurado
    • Ranking de candidatos con criterios ponderados
    • Identificación de riesgos e inconsistencias
    Decisión de quién avanza a entrevista
  3. BLOQUE 3. ENTREVISTAS CON IA – EVALUACIÓN AVANZADA DEL CANDIDATO
    • Diseño estratégico de entrevistas por competencias (BEI y STAR) alineadas al perfil del cargo
    • Uso de IA como entrenador del entrevistador: simulación, retroalimentación y mejora de preguntas
    • Análisis profundo de respuestas: identificación de evidencias, inconsistencias y sesgos
    • Evaluación del nivel de competencia mediante criterios estructurados y evidencia conductual
    • Interpretación avanzada: diferenciación entre discurso aprendido vs experiencia real
    • Calificación integral del candidato con apoyo de IA (matrices, scoring y comparativos)
    • Integración de hallazgos de entrevista con información previa (HV, pruebas y contexto del cargo)
  4. BLOQUE 4. MOTIVACIONES HUMANAS
    • Modelo de McClelland (logro, poder, afiliación)
    • Análisis de motivaciones con IA
    • Relación entre motivación y desempeño
    • Compatibilidad persona-cargo
  5. BLOQUE 5. PRUEBAS SITUACIONALES Y TÉCNICAS
    • Diseño de pruebas con IA
    • Generación de escenarios laborales
    • Evaluación de respuestas
    • Reducción de sesgos en pruebas
  6. BLOQUE 6. EVALUACIÓN INTEGRAL Y DECISIÓN FINAL
    • Integración de información del candidato
    • Construcción de matriz de evaluación
    • Toma de decisión final
    • Elaboración de informe con IA
    • Plan de mejora basado en diagnóstico

Seminario virtual en vivo

INSTRUCCIONES:
Cada participante recibirá por correo electrónico un link que le permitirá ingresar a la sala virtual del evento

 

¡ ÚNICA OPCIÓN DE FECHAS !
Jueves 25 y Viernes 26 de Junio de 2026
(8:00 am a 12:30 pm)

Incluye sesiones de preguntas durante el seminario

VALOR DE LA INVERSIÓN: (precio por cada participante)

$790.000 + iva
(Para Empresas del Sector Privado)

$830.000 + iva
(Para Empresas del Sector Público)

Incluye: Sesiones de preguntas durante el seminario,
material digital y certificado.

NOTA: Si en una empresa varias personas están presenciando el seminario, todas ellas deberán pagar inscripción.

Inscripciones

Toda inscripción deberá ser pagada en forma anticipada a nombre de PRÁCTICA LTDA, Nit. 805.011.877-1 y transferida o consignada a cualquiera de las siguientes cuentas corrientes de Bancolombia. Si es consignación, asegúrese de hacerla mediante el “Formato de Recaudos Bancolombia”.

Ciudad Cuenta corriente Convenio
Bogotá o Bucaramanga 191-8314459-4 42709
Medellín 005-8315559-4 42688
Cali o Pereira 806-0184288-1 42915
Barranquilla o Cartagena 775-8314993-3 42710

Para formalizar la inscripción se deberá enviar por Email carta de formalización, adjuntando el soporte de pago.

Contáctenos

Ciudad Celulares Teléfonos Email
Bogotá (57) 311 634 2410 (601) 7431306 [email protected]
Medellín (57) 311 634 4880 (604) 6048012 [email protected]
Cali (57) 314 825 4981 (602) 4856603 [email protected]
Barranquilla (57) 311 634 24 11 (605) 3852522 [email protected]
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