Liquidación de Salarios, Nómina y Prestaciones Sociales

Liquidación de Salarios, Nómina y Prestaciones Sociales

Y Proyectos de Ley de Disminución de la Jornada Laboral Semanal, y de Aumento de la Licencia de Paternidad

Últimos cambios y novedades, normatividad, jurisprudencia, doctrina,
casos prácticos y resolución de dudas

Teniendo en cuenta no sólo las últimas normas expedidas, sino también las trascendentales decisiones laborales que se han visto precisadas a tomar numerosas empresas, impactadas no sólo con los efectos de la pandemia, sino también con los de la actual coyuntura nacional, la liquidación de salarios, nómina y prestaciones sociales, se ha convertido en un procedimiento del más alto cuidado. Conocer e interpretar correctamente las normas que regulan esta materia, a la luz de la ley, las últimas novedades, la jurisprudencia y la doctrina, le permitirá a su organización realizar estas liquidaciones sin errores, evitando así riesgos de conflictos, demandas y onerosas sanciones.

Conozca también en este seminario las trascendentales implicaciones del Proyecto de Ley de Disminución de la Jornada Laboral Semanal, y del Proyecto de Ley de Aumento de la Licencia de Paternidad.

Al momento de elaborar esta pieza informativa, los dos proyectos están a un debate de convertirse en nuevas Leyes.

MARÍA LUCÍA BARRERA TAVERA


Abogada de la Universidad Externado de Colombia, con Especialización en Seguridad Social en la misma universidad, así como Especialización en Derecho Laboral en la Universidad Javeriana. Asistente al Programa “Methods of the Harvard Negotiation”, de la Universidad de Harvard. Miembro del Colegio de Abogados del Trabajo y de la Seguridad Social. Socia y responsable del Área Preventiva de la firma Barrera Palacio Abogados, especialistas en Derecho Laboral y Seguridad Social. Conferencista y docente universitaria, frecuentemente invitada a disertar en foros y congresos laborales.

Contenido

  • El concepto de salario como punto de partida. Pagos constitutivos y no constitutivos de salario. Precauciones e implicaciones al determinar si un pago es o no salario
  • Salarios fijos, variables, integrales, en especie
  • Horas extras diurnas, nocturnas y recargos nocturnos, trabajo en días domingos y festivos
  • Comisiones y bonificaciones
  • Descuentos permitidos del salario del trabajador
  • Acuerdos para la disminución del salario
  • Alternativas laborales implementadas por las empresas, e impacto frente a la liquidación de prestaciones sociales: suspensión del contrato de trabajo, vacaciones anticipadas, disfrutadas, disminución de jornada y de salario, otras alternativas
  • Auxilio de cesantía e intereses. Prima de servicios. Primas extralegales
  • Vacaciones
  • Auxilio de transporte y conectividad
  • Dotación
  • Indemnizaciones por despido injusto
  • Bases para aportes a la seguridad social y parafiscales
  • Trascendentales implicaciones del Proyecto de Ley de Disminución de la Jornada Laboral Semanal
  • Trascendentales implicaciones del Proyecto de Ley de Aumento de la Licencia de Paternidad

Acceso, Fecha y Valor

INSTRUCCIONES:
Cada participante recibirá por correo electrónico un link que le permitirá ingresar a la sala virtual del evento.

Transmisión en Vivo y en directo

Opción 1:
Martes 27 y Miércoles 28 de Julio (de 8 am a 12:30 pm)
(2 módulos de 2 horas cada uno, con descanso a las 10 am.)

Opción 2:
Jueves 19 y Viernes 20 de Agosto (de 8 am a 12:30 pm)
(2 módulos de 2 horas cada uno, con descanso a las 10 am.)


Incluye sesiones de preguntas durante el seminario

PRECIO DE INSCRIPCIÓN CON DESCUENTO (precio por cada participante):490.000, cuatrocientos noventa mil pesos más iva  (el precio normal es $540.000 más iva). Incluye material digital y certificado

Inscripciones

Toda inscripción deberá ser pagada en forma anticipada a nombre de PRÁCTICA LTDA, Nit. 805.011.877-1 y transferida o consignada a cualquiera de las siguientes cuentas corrientes de Bancolombia. Si es consignación, asegúrese de hacerla mediante el “Formato de Recaudos Bancolombia”.

Ciudad Cuenta corriente Convenio
Bogotá o Bucaramanga 191-8314459-4 42709
Medellín 005-8315559-4 42688
Cali o Pereira 806-0184288-1 42915
Barranquilla o Cartagena 775-8314993-3 42710

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    Esta es nuestra programación para los meses de Marzo y Abril de 2019

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