Todo lo que usted y su empresa deben saber y aplicar en esta materia,
para evitar errores, conflictos y sanciones

• Registro contable de las incapacidades y licencias de maternidad y paternidad
• Contabilización de incapacidades y licencias en salarios integrales
• Contabilización de diferencias entre el valor reconocido por las administradoras y el valor pagado al empleado
• Casos especiales
• Causación de aportes del trabajador en incapacidades mayores a 180 días
• Retenciones en la fuente
• Deducibilidad para el empleador
• Efectos de las incapacidades y licencias en el reporte de nómina electrónica, en los comprobantes de nómina, y en los certificados de ingresos y retenciones
• Efectos en la información exógena