Gestión y Evaluación del Desempeño Laboral

Metodología paso a paso para Planear, Monitorear, Evaluar, Recompensar y Mejorar Continuamente el Desempeño de Empleados y Trabajadores

La Evaluación del Desempeño es el punto de partida para el mejoramiento de los resultados laborales, que brindan las personas y los equipos a una organización. Pero también lo es para el desarrollo personal y profesional de los colaboradores.

Los hallazgos que provee la Evaluación del Desempeño, son claves para el establecimiento de acciones de entrenamiento, capacitación y mejoramiento de competencias, recompensas salariales y no salariales, ascensos, reubicaciones y planes de desarrollo individuales y colectivos.

Pero esta Evaluación debe realizarse mediante un proceso técnico, objetivo, continuo, ágil y coherente, que le aporte valor al empleado y a la organización.

OBJETIVOS

Comprender los beneficios que la Gestión y Evaluación del Desempeño genera para los colaboradores y para la organización.
Actualizarse en las tendencias y metodologías de Gestión y Evaluación del Desempeño.
Identificar estrategias para el mejoramiento del desempeño de las personas y los equipos en una organización.

También te recomendamos el seminario sobre Diseño y/o Reestructuración de Cargos, Funciones y Perfiles

Síguenos en Instagram y mantente conectado con nosotros.

Gestión y Evaluación del Desempeño Laboral

SANDRA LILIANA FRANCO

Psicóloga de la Universidad de la Sabana, con Especialización en Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad EAN. Diplomada en Líder Coach, Gerencia del Servicio, Coaching Gerencial, Negociación, y Gerencia Estratégica del Talento Humano. Consultora de reconocidas empresas nacionales y multinacionales, en temas de Habilidades Blandas, Gestión Humana, Productividad, Evaluación de Desempeño, Competitividad, Asociatividad y Emprendimiento, entre otros. Profesora universitaria y conferencista, frecuentemente invitada a disertar en foros y congresos nacionales e internacionales.

Razón de ser y propósitos de la Gestión y Evaluación del Desempeño.
Beneficios para el empleado y para la organización.
Nuevas tendencias en la Gestión y Evaluación del Desempeño: procesos ágiles, continuos, ligeros y mirando al futuro. Retroalimentación multidireccional y en tiempo real. Reevaluación sobre la importancia de la métrica y predominio de la evaluación cualitativa. De la evaluación individual a la evaluación de equipo. Integración con los diferentes procesos de talento humano. La inteligencia artificial aplicada en la evaluación del desempeño.
Prácticas y métodos de Evaluación de Desempeño. De lo tradicional a lo moderno. Enfoques de evaluación: competencias, objetivos, sentido de compromiso, disciplina laboral.
Performance Management: Gestión eficaz del desempeño, para llevar el rendimiento de las personas y los equipos al siguiente nivel. Una mirada más detallada de la evaluación por objetivos.
Team Centric. Del desempeño individual al rendimiento del equipo. Ventajas, limitaciones y requisitos para su implementación.
Análisis, toma de decisiones y programas de mejoramiento, a partir de los resultados de la Evaluación de Desempeño.

Seminario virtual en vivo

INSTRUCCIONES:
Cada participante recibirá por correo electrónico un link que le permitirá ingresar a la sala virtual del evento

FECHAS:

Opción 1:
Lunes 23 y Martes 24 de Septiembre
(1:30 a 6:30 pm)

Opción 2:
Miércoles 16 y Jueves 17 de Octubre
(8:00 am a 12:30 pm)

Incluye sesiones de preguntas durante el seminario

NOTA: Si en una empresa varias personas están presenciando el seminario, todas ellas deberán pagar inscripción.

Inscripciones

Toda inscripción deberá ser pagada en forma anticipada a nombre de PRÁCTICA LTDA, Nit. 805.011.877-1 y transferida o consignada a cualquiera de las siguientes cuentas corrientes de Bancolombia. Si es consignación, asegúrese de hacerla mediante el “Formato de Recaudos Bancolombia”.

Ciudad	Cuenta corriente	Convenio
Bogotá o Bucaramanga	191-8314459-4	42709
Medellín	005-8315559-4	42688
Cali o Pereira	806-0184288-1	42915
Barranquilla o Cartagena	775-8314993-3	42710

Para formalizar la inscripción se deberá enviar por Email carta de formalización, adjuntando el soporte de pago.

Contáctenos

Ciudad	Celulares	Teléfonos	Email
Bogotá	(57) 311 634 2410	(601) 7431306	[email protected]
Medellín	(57) 311 634 4880	(604) 6048012	[email protected]
Cali	(57) 314 825 4981	(602) 4856603	[email protected]
Barranquilla	(57) 311 634 24 11	(605) 3852522	[email protected]

Formato de Inscripción

Rellena este campo

Por favor, introduce una dirección de correo electrónico válida.

Rellena este campo

Seleccione la opción con la fecha en la que desea participar

Selecciona una opción

Autorizo a PRÁCTICA para enviarme información de sus seminarios, congresos y actividades, a través de correo electrónico, llamadas telefónicas o correspondencia física. Ver aquí el aviso de privacidad y aquí la política de tratamiento de datos de PRÁCTICA, acorde con lo ordenado por la Ley 1581 de 2012 y el Decreto 1377 de 2013 sobre tratamiento de datos personales.

Tienes que aprobar los términos para continuar