Seminario Virtual: Desarrollo de Competencias Claves para la Nueva Normalidad

Seminario Virtual: Desarrollo de Competencias Claves para la Nueva Normalidad

Técnicas para desarrollar exitosamente las competencias claves,
que se requieren con urgencia en el nuevo entorno de los negocios

En la nueva realidad económica, caracterizada por el propósito de reactivación, el trabajo presencial y el trabajo en casa, la incertidumbre y el cambio, se hace necesario que las empresas cuenten con colaboradores competentes que posean los conocimientos, habilidades, motivaciones y actitudes, necesarias para enfrentar exitosamente los nuevos retos diarios de su trabajo y sumar al colectivo.

Es perentorio e inaplazable fortalecer en el talento humano, las competencias que estos nuevos tiempos exigen. No sólo se requieren líderes más inspiradores y transformacionales, sino colaboradores con un alto potencial y/o desarrollo de la autogestión, el trabajo en equipo, la gestión del cambio y la innovación, que impulse a la organización a ser más competitiva y exitosa ante la nueva normalidad.

En este seminario se trabajarán competencias estratégicas que le ayudarán a enfrentar mejor el momento actual, resaltando comportamientos ganadores y ejemplos de planes de desarrollo, que usted podrá aplicar de inmediato en su organización.

Objetivo

Brindar a los participantes herramientas de aplicación inmediata, para implementar en sus empresas planes de Gestión Humana, encaminados al mejoramiento de competencias estratégicas, que les permitirán ser más eficientes y enfrentar de forma más competitiva la llamada “nueva normalidad”

MARIO ERNESTO FONSECA


Autor del libro “Guía del Emprendedor” que contiene la investigación de las competencias de más de 270 empresarios exitosos de varios países. CEO fundador de Front Group, empresa dedicada al desarrollo del talento humano desde 2005. Como consultor ha dirigido el diseño e implantación del Modelo de Competencias en varias organizaciones. Asesor y/o entrenador en programas de Competencias en más de 80 empresas, entre ellas Avianca, Bavaria, Bimbo, Cemex, Coomeva, Davivienda, Dian, Epm, Exxon Mobil, Indumil y Legis. Autor del software “Dinámicas para el Desarrollo de Competencias Empresariales”. Economista, con Especialización en Economía Internacional, de la Universidad Externado de Colombia. Egresado del Programa de Derecho Europeo de la Competencia, de la Universidad Carlos III de Madrid. Investigador, consultor, profesor y reconocido conferencista internacional sobre temas de Gestión Humana por Competencias.

Contenido

  1. EL MODELO DE COMPETENCIAS COMO BASE PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO:El concepto de competencia y su importancia en el desarrollo de la productividad laboral • Estructura del modelo de competencias en las organizaciones
  2. METODOLOGÍAS PARA EL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS: • Seis pasos claves para el desarrollo de las competencias • Ejemplos de planes de desarrollo de competencias
  3. DESARROLLO DE COMPETENCIAS CLAVES EN LA NUEVA NORMALIDAD: • Análisis de cuatro competencias organizacionales fundamentales para el impulso de la autogestión, el trabajo en equipo, la gestión del cambio, la innovación y el intra-emprendimiento • Planes de acción para impulsar el desarrollo de las competencias organizacionales más importantes
  4. DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS CLAVES EN LA NUEVA NORMALIDAD: Análisis de cuatro competencias directivas de alto impacto en los equipos de trabajo • Planes de acción que podrán utilizarse para impulsar el desarrollo de las competencias directivas más importantes
  5. EJERCICIO: PLAN DE ACCIÓN INMEDIATO PARA EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS: • Procedimiento paso a paso para la estructuración del plan

Acceso, Fecha y Valor

INSTRUCCIONES:
Cada participante recibirá por correo electrónico un link que le permitirá ingresar a la sala virtual del evento.

Transmisión en Vivo y en directo
Miércoles 23 y Jueves 24 de Septiembre de 2020

HORARIO: Cada día de 2:00 p.m. a 6:30 p.m. (2 módulos de 2 horas cada uno, con descanso a las 4 pm.)
Incluye preguntas en vivo de los participantes

PRECIO DE INSCRIPCIÓN CON DESCUENTO: $395.000, trescientos noventa y cinco mil pesos más iva (el precio normal es $530.000 más iva). Incluye material digital y certificado

Inscripciones

Toda inscripción deberá ser pagada en forma anticipada a nombre de PRÁCTICA LTDA, Nit. 805.011.877-1 y transferida o consignada a cualquiera de las siguientes cuentas corrientes de Bancolombia. Si es consignación, asegúrese de hacerla mediante el “Formato de Recaudos Bancolombia”.

CiudadCuenta corrienteConvenio
Bogotá o Bucaramanga191-8314459-442709
Medellín005-8315559-442688
Cali o Pereira806-0184288-142915
Barranquilla o Cartagena775-8314993-342710

Para formalizar la inscripción se deberá enviar por Email carta de formalización, adjuntando el soporte de pago.

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Esta es nuestra programación para los meses de Marzo y Abril de 2019

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