Justificación

El nuevo contexto de las relaciones de trabajo, marcadas por un amplio paquete de nuevas normas laborales expedidas en el último tiempo, genera múltiples dudas para el empleador, quien requiere saber con precisión hasta dónde se deben ajustar los procesos disciplinarios y el reglamento interno de trabajo,
así como conocer el impacto de las últimas disposiciones expedidas en materia de fueros laborales, desconexión y acoso laboral, en el marco del trabajo, tanto presencial, como a distancia e híbrido. Estos temas se analizarán en detalle en este seminario, a la luz de su última normatividad, jurisprudencia y doctrina.

También se enseñará a identificar con precisión si se pueden aplicar contratos de prestación de servicios (u otras modalidades de contratación no laborales) en el nuevo contexto de las relaciones de trabajo, incluyendo plataformas y nómadas digitales, mediante un test que mostrará si se trata de una relación dependiente, que requiere necesariamente de un contrato de trabajo, o de una relación autónoma, que permite otras formas de contratación más flexibles.

Un aprendizaje de primer nivel, actualidad y necesidad para todas las empresas del país, que usted y su equipo ejecutivo no se pueden perder.