Ajustes al Reglamento Interno de Trabajo + Procesos Laborales Disciplinarios + Fueros Laborales + Prevención del Acoso Laboral

Cuatro Temas Laborales

Ajustes al Reglamento Interno de Trabajo + Procesos Laborales Disciplinarios + Fueros Laborales + Prevención del Acoso Laboral

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En una sola jornada,
la actualización y el análisis sobre
cuatro temas de inmensa trascendencia laboral,
ante los últimos cambios y novedades

Justificación

El nuevo contexto de las relaciones de trabajo, marcadas por la virtualidad, la alternancia y el trabajo presencial bajo estrictos protocolos de seguridad, genera múltiples dudas para el empleador, quien requiere saber con precisión hasta dónde debe ajustar los procesos disciplinarios y el reglamento interno de trabajo, así como conocer el impacto de los fueros laborales, y las estrategias más adecuadas para prevenir y evitar el acoso laboral, tanto en el trabajo presencial como en el remoto.

Entre las novedades recientes hay varias Sentencias, con importantes efectos para las empresas. La Sentencia T-438 de 2020 restringe las terminaciones de mutuo acuerdo y las transacciones con trabajadoras con fuero de maternidad, bajo el argumento que aplicarían igualmente a los demás fueros. La Sentencia T-317 de 2020 abre la puerta para que trabajadores de contratistas reclamen por vía de tutela el reintegro por acoso laboral. Y en materia de fuero de salud, hay cuatro nuevas Sentencias de la Corte Suprema de Justicia y la Corte Constitucional, que generan complejas contradicciones, que deben ser analizadas a fondo.

Esta imperdible jornada académica se encuentra diseñada especialmente en el marco de las circunstancias actuales, para enseñar el correcto manejo de estos trascendentales temas laborales, de enorme actualidad, necesidad y utilidad, con sus últimos cambios y novedades.

JORGE ALBERTO PALACIO


Abogado de la Universidad del Rosario, con Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social, así como Especialización en Derecho de la Empresa, en la misma universidad. Miembro del Colegio de Abogados del Trabajo. Profesor universitario y conferencista para las áreas del Derecho Laboral. En la actualidad es socio de la firma Barrera Palacio Abogados, especialistas en Derecho Laboral y Seguridad Social, desde donde brinda su consejo experto en estas disciplinas, a empresas nacionales y multinacionales de diversos sectores de la economía.

Contenido

  1. AJUSTES AL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO - RIT: • El RIT como herramienta clave para la prevención y solución de conflictos • Ajustes al RIT ante las nuevas circunstancias laborales
  2. PROCESOS DISCIPLINARIOS PRESENCIALES Y VIRTUALES: • Generando valor: enfoque positivo en la estructura del manejo disciplinario • Nuevas conductas que originan procesos disciplinarios • Estructura legal y manejo virtual y/o presencial de los procesos disciplinarios • Recomendaciones prácticas, citación y diligencia de descargos • Pruebas y derecho de defensa • Manejo de la justa causa • Toma de decisiones equilibradas y justas • Uso de herramientas tecnológicas en los procesos disciplinarios
  3. FUEROS LABORALES, ÚLTIMAS SENTENCIAS E IMPACTO EN LAS EMPRESAS: • Impacto del reintegro laboral • Fuero de maternidad • Fuero de paternidad extendido • Fuero de salud (estabilidad ocupacional reforzada) • Fuero de prepensionado • Fuero de acoso laboral • Fuero cabeza de familia • Recomendaciones prácticas ante el impacto de las nuevas sentencias de las Altas Cortes
  4. PREVENCIÓN DEL ACOSO LABORAL VIRTUAL Y/O PRESENCIAL: • Estrategias empresariales de prevención • Modalidades de acoso laboral virtual y/o presencial • Conexión y desconexión laboral en el trabajo virtual • Manejo empresarial del WhastApp como herramienta de trabajo • Comités de convivencia laboral y manejo de conflictos

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Acceso, Fecha y Valor

INSTRUCCIONES:
Cada participante recibirá por correo electrónico un link que le permitirá ingresar a la sala virtual del evento.

Transmisión en Vivo y en directo

Opción 1:
Martes 2 y Miércoles 3 de Marzo (de 2 pm a 6:30 pm)
(2 módulos de 2 horas cada uno, con descanso a las 4 pm.)

Opción 2:
Martes 23 y Miércoles 24 de Marzo (de 8 am a 12:30 pm)
(2 módulos de 2 horas cada uno, con descanso a las 10 am.)

Incluye sesiones de preguntas durante el seminario

PRECIO DE INSCRIPCIÓN CON DESCUENTO (precio por cada participante): $490.000, cuatrocientos noventa mil pesos más iva (el precio normal es $540.000 más iva). Incluye material digital y certificado

Sobre este precio con descuento,
aplican las promociones que se describen a continuación

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Toda inscripción deberá ser pagada en forma anticipada a nombre de PRÁCTICA LTDA, Nit. 805.011.877-1 y transferida o consignada a cualquiera de las siguientes cuentas corrientes de Bancolombia. Si es consignación, asegúrese de hacerla mediante el “Formato de Recaudos Bancolombia”.

CiudadCuenta corrienteConvenio
Bogotá o Bucaramanga191-8314459-442709
Medellín005-8315559-442688
Cali o Pereira806-0184288-142915
Barranquilla o Cartagena775-8314993-342710

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