Actualización en Trabajo en Casa, Teletrabajo y Fueros Laborales

Actualización en Trabajo en Casa, Teletrabajo y Fueros Laborales

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Ley 2088 de 2021, Última Normatividad, Jurisprudencia y Doctrina,
Aspectos Laborales, Contractuales, Procedimentales y de Seguridad y Salud

Por la pandemia, muchas empresas han optado temporalmente por el Trabajo en Casa. Y ante los nuevos retos y circunstancias que afronta el país en la actualidad, están decidiendo extender, e incluso hacer permanente y formalizar esta forma de trabajo, migrando hacia el Teletrabajo. Conozca a fondo en este seminario en qué consisten estas dos opciones, sus verdaderas diferencias y cómo migrar de la una hacia la otra con total seguridad

Aprenda también en este seminario los trascendentales efectos para su empresa, que se derivan de las recientes Sentencias de las Altas Cortes, en materia de fueros de maternidad, paternidad, salud, acoso laboral y reintegro laboral

JORGE ALBERTO PALACIO


Abogado de la Universidad del Rosario, con Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social, así como Especialización en Derecho de la Empresa, en la misma universidad. Miembro del Colegio de Abogados del Trabajo. Profesor universitario y conferencista para las áreas del Derecho Laboral. En la actualidad es socio de la firma Barrera Palacio Abogados, especialistas en Derecho Laboral y Seguridad Social, desde donde brinda su consejo experto en estas disciplinas, a empresas nacionales y multinacionales de diversos sectores de la economía.

Nuevos y Obligatorios Estándares Mínimos de Seguridad y Salud en el Trabajo

EDWIN RODRÍGUEZ GÓMEZ


Abogado. Especialista en Salud Ocupacional y Riesgos Laborales. Auditor Certificado en Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. Auditor RUC. Auditor ISO 31000 y Gestión Integral del Riesgo Corporativo. Auditor Interno ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001. Socio Fundador del GRUPO ACIMUT, organización especializada en Gestión del Riesgo. Consultor y/o docente del Consejo Colombiano de Seguridad, Colmena, Positiva, Colpatria, Alfa, Liberty, Bolívar, y otras empresas nacionales y multinacionales de diversos sectores de la economía.

Contenido

  1. ACTUALIZACIÓN EN TRABAJO EN CASA Y TELETRABAJO: • Análisis detallado de la Ley 2088 de Mayo 12/2021sobre Trabajo en Casa • Análisis de las últimas disposiciones del Mintrabajo sobre Trabajo en Casa • Implicaciones del auxilio de conectividad digital a cargo del empleador • Derecho a la desconexión laboral • Precisiones jurídicas sobre: horarios flexibles, trabajo a domicilio, trabajo en casa, teletrabajo, trabajo en el exterior • Modalidades de teletrabajo: autónomo / móvil / suplementario • Formalización: contrato / confidencialidad / intimidad • Cambios al reglamento interno de trabajo y pautas para el manejo disciplinario remoto • Documentos laborales requeridos: acuerdo de voluntades para prueba piloto, otrosí al contrato donde se consagre: reversibilidad y sus condiciones especiales, entrega y manejo de herramientas de trabajo, auxilios no salariales, horarios, otros aspectos • Paso a paso para la implementación del teletrabajo: planeación, diagnóstico, prueba piloto, adopción • Implicaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, reglamento de higiene y seguridad industrial • Protocolos de bioseguridad COVID-19 aplicados al trabajo remoto. Implicaciones de la nueva Resolución Minsalud 777 de Junio 2/2021 • Aspectos de tecnología e infraestructura locativa • Riesgo psicosocial, ciberbullying, ciberacoso en el marco del trabajo remoto • Afiliación a riesgos laborales, manejo de emergencias y accidentes de trabajo.
  2. FUEROS LABORALES, ÚLTIMAS SENTENCIAS E IMPLICACIONES PARA LAS EMPRESAS Y LOS TRABAJADORES: • Impacto del reintegro laboral • Fuero de maternidad • Fuero de paternidad extendido • Fuero de salud (estabilidad ocupacional reforzada) • Fuero de prepensionado • Fuero de acoso laboral • Fuero cabeza de familia • Recomendaciones prácticas ante el impacto de las nuevas sentencias de las Altas Cortes.

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Acceso, Fecha y Valor

INSTRUCCIONES:
Cada participante recibirá por correo electrónico un link que le permitirá ingresar a la sala virtual del evento.

Transmisión en Vivo y en directo

Opción 1:
Lunes 28 y Martes 29 de Junio (de 2 pm a 6:30 pm)
(2 módulos de 2 horas cada uno, con descanso a las 4 pm.)

Opción 2:
Miércoles 14 y Jueves 15 de Julio (de 2 pm a 6:30 pm)
(2 módulos de 2 horas cada uno, con descanso a las 4 pm.)


Incluye sesiones de preguntas durante el seminario

PRECIO DE INSCRIPCIÓN CON DESCUENTO (precio por cada participante):490.000, cuatrocientos noventa mil pesos más iva  (el precio normal es $540.000 más iva). Incluye material digital y certificado

Inscripciones

Toda inscripción deberá ser pagada en forma anticipada a nombre de PRÁCTICA LTDA, Nit. 805.011.877-1 y transferida o consignada a cualquiera de las siguientes cuentas corrientes de Bancolombia. Si es consignación, asegúrese de hacerla mediante el “Formato de Recaudos Bancolombia”.

Ciudad Cuenta corriente Convenio
Bogotá o Bucaramanga 191-8314459-4 42709
Medellín 005-8315559-4 42688
Cali o Pereira 806-0184288-1 42915
Barranquilla o Cartagena 775-8314993-3 42710

Para formalizar la inscripción se deberá enviar por Email carta de formalización, adjuntando el soporte de pago.

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    Esta es nuestra programación para los meses de Marzo y Abril de 2019

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