Seminario Virtual en Vivo
DESARROLLO DE
HABILIDADES BLANDAS
PARA EJECUTIVOS
Opción 1:
Martes 26 y Miércoles 27 de Agosto
(8:00 am a 12:30 pm)
Opción 2:
Martes 16 y Miércoles 17 de Septiembre
de 2025
(1:30 a 6:00 pm)
REALIDAD
Son múltiples y variados los beneficios que trae el desarrollo de las competencias blandas, tanto para los directivos/ejecutivos y su desarrollo profesional y personal, como para las organizaciones para las cuales ellos laboran.
Por una parte, un directivo/ejecutivo que trabaje en la mejora constante de sus habilidades blandas, logrará mayor acercamiento, confianza y armonía con quienes le rodean. Será un mejor líder, con alto potencial para el logro efectivo de metas individuales y colectivas. Y sin duda, será un candidato habitual para llegar a mejores y más altos retos.
Y por otra parte, con su liderazgo no sólo podrá inspirar a otros, sino que contribuirá a que su organización mejore su clima laboral, su productividad, su competitividad y sus resultados.
CONTENIDO
- RELEVANCIA DE LAS HABILIDADES BLANDAS EN EL ENTORNO PROFESIONAL: Qué son las habilidades blandas. Qué beneficios se derivan de ellas para los directivos/ejecutivos y para las organizaciones.
- EMPODERAMIENTO: Las creencias. Construcción de la percepción. La responsabilidad emocional. La inteligencia emocional. El auto-liderazgo. El autocontrol. Trabajo en equipo. Actitud positiva.
- RETROALIMENTACIÓN: Lo verbal y lo no verbal en la comunicación. Haciendo consensos desde los hechos y los datos. Los malos entendidos y los reprocesos. Las interpretaciones y sus implicaciones en la comunicación. La comunicación en el servicio al cliente.
- COMUNICACIÓN ASERTIVA: Reflexionando sobre los estados emocionales. Desarrollando la habilidad para comunicar de manera asertiva. Especificando los hechos. Entendiendo la responsabilidad de las consecuencias en cada situación.
- HABILIDAD DE ESCUCHAR: Bloqueadores en la comunicación. Desarrollando la habilidad para escuchar. La aceptación y la empatía, pilares de un buen clima para las relaciones interpersonales. La indagación, herramienta que facilita escuchar desde los estados emocionales. El acompañamiento.
LUIS F. AGUIRRE OLIVEROS
Psicólogo de la Universidad San Buenaventura. Magister en Psicología Clínica y de la Familia. Magister en Terapia Sistémica. Certificado en Programación Neurolingüística, Jhon Grinder. Certificado en Herramientas Conversacionales. Certificado en Hipnosis Clínica y Hericksoniana. Cursos de postgrado en diversas temáticas, tales como Dinámica de Grupos, Análisis de Problemas y Toma de Decisiones, Comunicación Asertiva, Inteligencia Emocional, Motivación y Autoestima. Docente de postgrados en diversas universidades. Especialista en Manejo de Conflictos. Consultor y/o formador en diversas empresas, entre ellas Ecopetrol, Fabricato, Cámara de Comercio de Bogotá, Banco de Bogotá y Banco Popular.
Seminario virtual en vivo
Precio de Inscripción
por cada participante:
$740.000 + iva
NOTA: Si en una empresa varias personas están presenciando el seminario, todas ellas deberán pagar inscripción.
