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CÓMO RESPONDER
Y RESOLVER
REQUERIMIENTOS
DE LA UGPP

  • Por posible incumplimiento de requisitos de los Subsidios PAEF y PAP

  • Y por todos los demás temas de PILA y Seguridad Social que vigila y controla la UGPP

Por posible incumplimiento de requisitos de los Subsidios PAEF y PAP
Y por todos los demás temas de PILA y Seguridad Social que vigila y controla la UGPP

CONTENIDO

  • Procesos de sensibilización, persuasión y fiscalización de la UGPP, tipos de sanciones por inexactitud, por omisión y por no presentar la información como lo establece la resolución 858 de 2021, por la validación del PAEF, PAP, PARO, cambios bruscos del IBC del 40%, controles en el piso de protección social PPS, las etapas de la fiscalización en entrega de la información, en los procesos de corrección, en la liquidación oficial o pliego de cargos, en los recursos de reconsideración y en la resolución definitiva que acepta de manera total, parcial o no acepta, el recurso. Régimen sancionatorio. Taller.
  • Explicación detallada de las resoluciones 1145 de 2021 y su modificatoria 1610 del 24 de junio de 2022, sobre el proceso para la devolución de los subsidios recibidos erróneamente por los programas PAEF, PAP y PARO, al no cumplir con los parámetros establecidos en la norma para su postulación y recibo.
  • Cómo determinar si su empresa puede ser sujeta de un requerimiento de la UGPP por cada tipo de sanción. Formas de dar respuesta a los requerimientos persuasivos y de fiscalización. Soportes a presentar.
  • Implicaciones tributarias, contables y financieras, en caso de improcedencia en el recibo de los subsidios.
  • Verificaciones de la UGPP en estos procesos, en lo relacionado con la disminución del 20% de los ingresos del solicitante, así como el pago real de los salarios a los trabajadores. Cruces de información.
  • Cálculo correcto del IBC cuando se cancelan valores no salariales, superiores al 40% del total de la remuneración.
  • Cómo establecer correctamente el IBC para los subsistemas de protección social para empresas, correcta liquidación de las novedades de incapacidades IGE, Incapacidades de riesgos laborales IRL, licencias de maternidad LMA, vacaciones disfrutadas y licencias remuneradas VAC_LR y suspensiones del contrato de trabajo SLN, vacaciones compensadas, conceptos de la UGPP para la adecuada completa y oportuna liquidación.
  • Cálculo de la exoneración para los aportes en Salud, SENA e ICBF en forma correcta pagando los aportes oportuna y adecuadamente según, lo establece el articulo 65 de la ley 1819 de 2016 evite sanciones de la UGPP por omisión de aportes al efectuar mal esta exoneración y el devengo
  • Buenas prácticas de seguridad social para prevenir y evitar sanciones de la UGPP, como construir un modelo de auditoria Preventiva para evidenciar si cumple con lo requerido normativamente para la correcta y oportuna liquidación de pago de aportes a la Seguridad Social.
  • Cambios y metodología, para presentar la Información, ante una fiscalización, Resolución 858 de 2021.
  • Conozca los Informes de Prueba (Balances, Certificaciones) y que Cruces de Información hace la UGPP para verificar el cumplimiento de los Requisitos PAEF, PAF.
  • Procedimiento de Radicación ante la UGPP.
  • Decreto 1174 de 2020, resoluciones Minsalud 2421 de 2020 y 014 de 2021 obligatoriedad el piso de protección nueva planilla tipo “B” cotizantes 65 y 66 validaciones de esta planilla, vinculación a BEPS, aplicación del tipo de cotizante 51, cálculo correcto del IBC para los trabajadores independientes con contratos de prestación de servicios, cuenta propia y con contratos diferentes a la prestación de servicios evite sanciones como trabajador independiente de la UGPP.

MAURICIO GONZÁLEZ

Reconocido como uno de los más destacados expertos nacionales en Protección Social. Conferencista de PRÁCTICA desde hace 24 años. Capacitador de ejecutivos de Colpensiones y de la UGPP. Coautor de varios decretos reglamentarios de la Ley 100 de 1993 y Coautor del proceso de Autoliquidación de Aportes a la Seguridad Social y el cruce de cuentas. Ex Jefe del Departamento Nacional de Afiliación y Registro del Seguro Social durante 13 años. Ex Director Comercial de Colfondos. Economista e Ingeniero Industrial, con Especialización en Gerencia de Mercadeo. Maestrante de Gerencia Estratégica. Catedrático de Seguridad Social en varias universidades. Conferencista frecuentemente invitado a disertar en foros y seminarios, con los cuales ha capacitado en Protección Social y Autoliquidación de Aportes a miles de directivos y ejecutivos de empresas de todo el país, que han calificado sus enseñanzas como excelentes.

 


 

DEISY PAOLA GÓMEZ

Ingeniería Industrial de la Escuela Colombiana de Carreras Industriales (ECCI). Con diversos Diplomados y estudios en temas de Legislación Laboral, Seguridad Social, Nómina e Impuestos. Se desempeñó como Directora de Implementación de Nómina y Directora de Operaciones de Outsourcing, en Heinsohn Human Global Solutions, así como Directora de Compensación y Beneficios en ASIC SAS. Actual Directora Nacional de Nómina y Seguridad Social en Grupo Acción Plus, así como CEO y fundadora de GETHEF SAS, firma especializada en Gestión Humana, Nómina, Seguridad Social y Procesos de Fiscalización de la UGPP. Experta en software de Nómina y Gestión Humana. Ha liderado procesos de auditoría para más de 100 compañías fiscalizadas por la UGPP, logrando obtener disminución de sanciones y mejoras en sus procesos de Contratación y Nómina.

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