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CONFERENCISTA |
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MARÍA
LUCÍA BARRERA TAVERA
Abogada
de la Universidad Externado de Colombia, Especializada en
Derecho Laboral y Seguridad Social de la Pontificia Universidad
Javeriana. Especialista en Seguridad Social de la Universidad
Externado de Colombia. Asistente al Programa “Methods
of the Harvard Negociation Proyect” de la Universidad
de Harvard. Conciliador del Ministerio de Justicia. Miembro
del Colegio de Abogados del Trabajo y de la Seguridad Social.
Ex Directora Nacional de Recursos Humanos de la Caja de Crédito
Agrario y Minero. Actualmente es socia de la firma Barrera
Palacio Abogados y se desempeña como asesora jurídica
empresarial, litigante, docente y conferencista para las áreas
del Derecho Laboral y la Seguridad Social.
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| CONTENIDO |
1. LIQUIDACIÓN DE NÓMINA Y PRESTACIONES
SOCIALES
- Concepto de salario. Qué es y qué
no es. Análisis acerca de las obligaciones
del empleador respecto del salario.
- Liquidación de horas extras, recargos nocturnos
y recargo por trabajo en domingos y festivos.
- Descuentos de salario: Orden legal, judicial y autorización
del trabajador.
- Análisis de la Nueva Ley de Libranzas (Ley
1527 de 2012) y sus efectos prácticos para
las empresas y los trabajadores.
- Bases de liquidación de prestaciones sociales,
indemnización por despido sin justa causa y
vacaciones.
- Ingreso base de cotización para aportes a
salud, pensiones y riesgos profesionales.
- Análisis de la Circular Externa No.18 de
2012 del Ministerio del Trabajo sobre liquidiación
de aportes parafiscales.
- Igualdad Salarial: Ley 1496 de 2011 que estableció
la obligación del empleador, tanto del sector
privado como del público, de llevar un registro
de perfil y asignación de cargos por sexo,
funciones y remuneración, discriminando clase
o tipo y forma contractual, so pena de multas considerables.
2. ACTUALIZACIÓN LABORAL
- Análisis de la Resolución 652 de 2012
expedida por el Ministerio del Trabajo, mediante la
cual se ordena que todas las empresas privadas y públicas
del país deben constituir un Comité
de Convivencia Laboral, so pena de multas, y les da
plazo hasta el 30 de julio de 2012 para atender lo
estipulado.
- Nueva Reglamentación del Teletrabajo: Decreto
884 de 2012 expedido por el Ministerio del Trabajo,
que regula importantes aspectos de esta creciente
modalidad laboral. Explicación de los efectos
prácticos para los sectores público
y privado en materia de: Modificación del reglamento
interno de trabajo, Consideraciones especiales en
salud ocupacional, Elementos de trabajo, Derechos
y obligaciones del teletrabajador y del empleador,
Inducciones y capacitaciones relacionadas con la Ley
1520 de 2012.
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INFORMACIÓN
GENERAL |
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Lugares y Fechas:
Bogotá: Julio 13
Hotel Bogotá Plaza, Salón Chicó.
Calle 100 No 18A - 30
Medellín: Julio 17
Hotel Poblado Plaza, Salón Plaza Mayor. Carrera
43A No. 4 Sur-75
Cali: Julio 18
Club Campestre de Cali, Salón El Lago. Calle
5 frente a Unicentro
Barranquilla: Julio 27 de 2012
Hotel Atrium Plaza, Salón Monterrey, Carrera
44 No.74-85.
HORARIO: De 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
VALOR DE LA INVERSIÓN:
$495.000 (Cuatrocientos noventa y cinco mil
pesos) más iva. Incluye refrigerios, almuerzo,
memorias y certificado de asistencia. |
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Toda inscripción deberá
ser pagada en forma anticipada a nombre de PRÁCTICA,
Nit. 805.011.877-1 y consignada en las siguientes
cuentas corrientes de Bancolombia, dependiendo
de la ciudad a la cual usted vaya a asistir:
- En Bogotá,
a la cuenta corriente No. 191-8314459-4
- En Cali, a la cuenta corriente No. 806-0184288-1
- En Medellín, a la cuenta corriente
No. 005-8315559-4
- En Barranquilla, a la cuenta corriente
No. 775-8314993-3
Para formalizar la inscripción
se deberá hacer el registro telefónicamente
y enviar la consignación vía fax o por correo
electrónico, indicando los nombres de las personas
inscritas.
Entregar la
consignación original a la entrada del seminario
SOMOS GRANDES CONTRIBUYENTES
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| INFORMES
E INSCRIPCIONES |
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