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| Presentación |
Una encuesta de la Revista Fortune reveló que la mayor razón
para el fracaso de directivos eran sus inadecuadas habilidades interpersonales.
Le sorprendería saber que es muy probable que se despidan más
administradores por la pobreza de sus habilidades interpersonales que
por la carencia de habilidades técnicas en el puesto.
En esta esfera, las habilidades que consideramos de mayor impacto son
las relacionadas con el enfoque de la dirección estratégica,
las comunicaciones y las requeridas para lograr rendimiento de excelencia
en los equipos de trabajo.
En su quehacer diario, el directivo tiene que informarse de manera asertiva
para tomar decisiones, presentar sus criterios y propiciar el intercambio
de ideas, resolver situaciones de conflicto entre integrantes del equipo
y entre diferentes unidades organizativas, en resumen, propiciar consenso
y compromiso para obtener resultados superiores, por lo tanto las habilidades
más importantes en el trabajo del directivo son las relacionadas
con las comunicaciones interpersonales, manejo de conflictos, trabajo
en equipo, liderazgo y motivación, diagnóstico de problemas
y toma de decisiones, administración efectiva del tiempo y gerencia
del cambio.
Igualmente, la velocidad con que se modifican las condiciones del entorno
en el que se mueven las organizaciones- nuevas tecnologías, nuevos
competidores, clientes más exigentes- demandan del dirigente
un comportamiento y unas habilidades que le permitan anticipar y potencializar
positivamente los cambios.
Cómo mantener la eficiencia, promover la capacitación
y el desarrollo, actualizarse y perfeccionarse, ajustarse a los cambios
permanentes, incorporar herramientas prácticas para superar brechas
en la gestión gerencial y mostrar óptimos resultados es
el enfoque principal de este seminario taller.
También examina las técnicas empleadas por directivos
que han tenido éxito alrededor del mundo con ejemplos prácticos
y sencillos de aplicar.
Sin duda un entrenamiento de dos días que resulta imprescindible
para gerentes de todas las áreas de gestión en su camino
para desarrollar habilidades gerenciales altamente efectivas como arma
competitiva para manejar el perfecto equilibrio entre relaciones, recursos
y resultados superiores.
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Objetivos
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- Realizar un
entrenamiento que en conjunto les permita a los participantes mejorar
sus habilidades Gerenciales.
- Promover un cambio en el comportamiento y los hábitos gerenciales
del participante, que redunde en un incremento general de la productividad
de las organizaciones.
- Conocer y poner en práctica técnicas avanzadas para cambiar
la actitud en su gestión como gerente y líder.
- Presentar herramientas practicas que le permitan identificar y eliminar
obstáculos para desempeñarse exitosamente y conducir sus
equipos de trabajo a resultados superiores.
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Metodología |
La metodología
es dinámica. Mediante ejercicios individuales y grupales, análisis
de situaciones reales, ejercicios y conexión con la tarea diaria,
observación, y exposición dialogada, los asistentes podrán
poner en práctica inmediatamente lo aprendido. Saldrán motivados
y entusiastas con compromisos y disposición en hacer una tarea
multiplicadora con el personal que dirigen.
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Dirigido
a |
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Directivos gerentes, empresarios, jefes y coordinadores de áreas
con recursos y personal a cargo y todos aquellos que necesitan desarrollar
sus habilidades de dirección, conducción y liderazgo para
mejorar la productividad en su ámbito laboral u organizacional.
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| Conferencista |
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JOSÉ
HOLMER TORRES
Conferencista
y Asesor Empresarial. Administrador de Empresas de la Universidad
de Bakersfield. Formador de Formadores del Instituto Dale Carnegie
y miembro de la National Association of Securities Dealers de Nueva
York. Campeón de ventas en diversas multinacionales en Londres,
Nueva York y Barcelona, (España). Ha impartido conferencias
en destacadas organizaciones de Europa, Estados Unidos y Latinoamérica.
Se desempeñó como Gerente Comercial de Equitable Financial
Services en Nueva York, Gerente Comercial de Liberty Life en Londres,
Director de Mercadeo y Ventas en Dumbar Vida y Pensiones en Barcelona,
España, Gerente General en España de Angermann International
y Director de la revista TodoVenta. Fue considerado como el mejor
motivador y conferencista en ventas de Latinoamérica por
la General Motors en junio de 2007 en Los Cabos, México.
Durante más de 20 años el doctor Torres ha recorrido
diversos países analizando las tendencias de las empresas,
estudiando el comportamiento humano y realizando conferencias para
mejorar el desempeño integral de las empresas que asesora
y de las personas que entrena. Mediante sus conferencias ha ayudado
a miles de Directivos y empresarios de varios países a alcanzar
la excelencia en sus vidas. Autor de los libros “Quien se
atreve gana”, “Manual de la excelencia en el servicio
al cliente” y “La ingeniería corporativa”.
Ha recibido numerosas distinciones y menciones honoríficas.
Es colaborador en varias publicaciones y figura como invitado especial
permanentemente en programas de radio y televisión para exponer
su metodología y filosofía de trabajo. |
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| Contenido |
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MODULO
1
SENSIBILIZACIÓN PARA DESARROLLAR HABILIDADES GERENCIALES
- Cuáles son la habilidades gerenciales. -Cómo sensibilizar,
comprometer y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad a
ser más productivos. -Gerencia y liderazgo estratégico.
-Estilos de dirección y formas de comunicación - Empoderamiento.
- Disciplina gerencial, -Cómo seleccionar y despedir personal.
-La importancia de la capacitación permanente.
MODULO
2
HABILIDADES HUMANAS
-Habilidades de comunicación directiva. -Análisis de los
problemas y debilidades que actualmente tiene su organización.
-Cómo integrar y liderar equipos de alto desempeño. -Definiendo
prioridades y estrategias.-Delegación, supervisión y medición
-Herramientas concretas de utilización inmediata en la gerencia.
-Valores éticos y morales. -Protocolo, glamour, etiqueta y precedencias
empresariales
MODULO
3
HABILIDADES TÉCNICAS
Planeación, organización, preparación, ejecución
y evaluación gerencial. -Manejo de informes y reportes. -Oratoria
profesional para directivos. -Cómo delegar y controlar responsabilidades.
-Técnicas de negociación. -Negociando y abriendo oportunidades
-Uso eficaz de la tecnología en la gerencia para agilizar procesos
y optimizar recursos. -Manejo integrado de las diferentes áreas
de gestión -Métodos japoneses de gerencia. -Control permanente
de calidad.
MODULO
4
HABILIDADES CONCEPTUALES
Principios exitosos de compañías triunfadoras. -Planeación
directiva y manejo del tiempo. -Cómo tener reuniones cortas y efectivas.
-Metas altas, alcanzables y audaces. -Gerenciando empresas para que perduren.
-Autocontrol. -Nuevas tendencias de la gerencia en un mundo de cambio.
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| Información
General |
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LUGARES Y FECHAS:
Bogotá: Julio 12 y 13,
Centro de Convenciones Cafam Floresta. Salón Saúces. Av.
Carrera 68 No. 90-88
Medellín: Julio 15 y 16,
Hotel Poblado Alejandría. Salón Alejandría. Carrera
36 No. 2 Sur-60
Cali: Julio 22 y 23,
Club Campestre de Cali. Salón El Lago. Calle 5 frente a Unicentro
Barranquilla: Julio 26 y 27 de 2010,
Hotel Puerta del Sol. Salón Tabriz. Calle 75 No. 41D-79
HORARIO:
De 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
VALOR
DE LA INVERSIÓN: $790.000 (Setecientos noventa mil pesos)
más iva. Incluye refrigerios, almuerzos, memorias y certificado
de asistencia. |
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Toda inscripción deberá ser pagada en forma anticipada a
nombre de PRACTICA, Nit. 805.011.877-1 y consignada en alguna de las siguientes
cuentas corrientes del Banco de Bogotá, dependiendo de la ciudad
a la cual usted vaya a asistir:
-
Si va asistir a Bogotá debe consignar en la cuenta corriente
No. 009-09660-3
- Si va asistir a Cali debe consignar en la cuenta corriente
No. 484-19786-8
- Si va asistir a Medellín debe consignar en la
cuenta corriente No. 433-04016-9
- Si va asistir a Barranquilla debe consignar en la cuenta
corriente No. 087-34334-9
Para
formalizar la inscripción se deberá hacer el registro telefónicamente
y enviar la consignación a los fax: (1) 6348951 de Bogotá,
(2) 3152471 de Cali, (4) 3521340 de Medellín o al (5) 3604443 de
Barranquilla, indicando los nombres de las personas inscritas.
La
consignación original deberá entregarse a la entrada del
seminario |
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| Informes
e Inscripciones |
PRÁCTICA
BOGOTA
Calle 100 No.
19A-50 Oficina 1003
Teléfonos (1) 6348951 - 6348952 Fax 6348951
PRÁCTICA
CALI
Holguines Trade Center, Torre Valle del Lili, oficinas 713 y 714
Teléfonos (2) 3152471/73 - 3151142/45 Fax 3152471
PRÁCTICA
MEDELLIN
Carrera 43A No. 14-109 Oficina 105
Teléfonos (4) 3521340 - 3121008/09 Fax 3521340
PRÁCTICA
BARRANQUILLA
Carrera 53 No. 74-86 Oficina 307
Teléfonos (5) 3604443 - 3604104 Fax 3604443 |
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CON
EL AUSPICIO DE:
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| Formulario
de Inscripción |
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