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La globalización es una realidad que llegó para quedarse. Como consecuencia de ella las organizaciones están hoy más que nunca abocadas a implementar nuevas tácticas y estrategias que mejoren su competitividad y que garanticen no sólo su supervivencia sino su desarrollo. Bajo este contexto de mercados altamente competidos, clientes cada vez más informados y exigentes, y vertiginosos avances en la tecnología y en las ciencias de administración de negocios, la capacitación del talento humano ha pasado a convertirse en la actualidad y a vislumbrarse hacia el futuro como el principal, y casi el único factor, que verdaderamente les permitirá a las empresas responder con idoneidad a los complejos retos que deben enfrentar. El conocimiento es lo que marcará la diferencia, y la capacidad para aprender, reaprender e innovar es lo que dejará a algunas organizaciones por fuera y a otras las catapultará hacia el éxito.
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Permanentemente se están produciendo en el mundo nuevos hallazgos y avances en las disciplinas que apoyan la administración y gestión de las compañías, obligando a empresarios, líderes, directivos y ejecutivos a capacitarse constantemente y a actualizar así sus conocimientos.
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Por otra parte, los países en la actualidad son intensivos en la expedición de normas, que en su mayoría son de obligatoria aplicación para las empresas. Las normas tributarias, laborales, comerciales, cambiarias y de comercio exterior son revisadas y modificadas frecuentemente, creando con ello para las organizaciones una impostergable necesidad de conocerlas y aplicarlas correctamente, a fin de evitar incurrir en errores u omisiones que generan cuantiosas sanciones.
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Es bajo este convulsionado marco que surge PRÁCTICA en el año 1998, como respuesta efectiva a las necesidades de actualización no solo en las ciencias administrativas sino también en la normatividad que deben cumplir las organizaciones. * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
MISIÓN Contribuir al desarrollo y competitividad de las organizaciones en Colombia y en los países en donde opere, a través de la consultoría, el entrenamiento y la capacitación de directivos y ejecutivos que tengan bajo su responsabilidad la conducción y operación de las empresas.
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VISIÓN Adquirir y mantener el liderazgo en los países en donde opere, en la consultoría, capacitación y entrenamiento de ejecutivos y directivos de empresas tanto públicas como privadas.
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